為激發(fā)產(chǎn)線員工的活力，增強生產(chǎn)部員工的競爭力和協(xié)作能力，行政人事部籌備組織了安的第一屆“挑戰(zhàn)杯”技能競賽活動。本次競賽選擇LSG 405安全門的生產(chǎn)組裝作為比拼的項目，生產(chǎn)部員工自由組隊以團隊形式參賽。

       勢均力敵 針鋒相對

       本次賽事吸引了眾多員工的踴躍報名，由于每組都需要由品質(zhì)部的員工參與，最終形成了3個組，共18人的比賽隊伍。三組團隊的隊員都是經(jīng)過精挑細選的技術(shù)能手，因此此次比賽大家都是勢均力敵，針尖對麥芒。比賽還未開始，隊員選拔的過程就火藥味十足。

       只有平時功夫深 賽場方能展乾坤

       LSG 405的生產(chǎn)主要包括以下6道工序：壓線、固定架組裝、調(diào)諧板焊接組裝、亞克力C/EVA棉組裝、調(diào)試&測試、測試后組裝。技能競賽無疑是檢驗實踐的最好的方法，只有平時練好基本功，才能在比賽中以優(yōu)雅的姿態(tài)，展現(xiàn)自己最穩(wěn)健的實力。

       爭分奪秒“搶”積分 捍衛(wèi)榮譽“爭”優(yōu)勝
 

       他們在接下來的三周時間里，每周進行一輪硬碰硬的比拼，每個團隊完成一輪比賽后，品質(zhì)人員會對其比賽成果的成品和半成品進行檢驗，并進行分數(shù)的計算。每一輪的積分的動態(tài)都會實時公布在積分榜上，競爭的氛圍非常濃厚。每輪積分累加形成最終的比分，比分總和最高的團隊會獲得【優(yōu)勝團隊】稱號和豐厚的獎金，同時授予該組成員【協(xié)作能手】榮譽稱號，獲獎人員可優(yōu)先獲得多能手培養(yǎng)資格。
 

       話不多說，我們趕緊來感受下比賽現(xiàn)場高強度的比賽氣氛吧!咚咚咚，壓線、剪線、剝線，整道工序一氣呵成;哧溜哧溜，一個完整的固定架就出爐了;不到十分鐘，調(diào)諧板焊接工位上就積攢了一些上道工序的半成品;組長立即調(diào)配隊員進行調(diào)諧板焊接。隨著人手調(diào)配，每位成員都在自己熟悉的工序上緊張而有序地操作著。等到亞克力C/EVA棉組裝完成，立即進入調(diào)試和測試環(huán)節(jié)，這個階段需要對天線調(diào)諧板參數(shù)進行調(diào)試、安裝固件和配置文件，這里能夠初步檢測到前幾道工序是否合格，以及直接影響到安全門最終效果，需要調(diào)試人員嚴格把關(guān)。參賽隊員大展身手，充分展現(xiàn)勞動之美、技能之光。不到半個小時，一片半成品的安全門就下線了。
 

賽事風(fēng)采

(隊友在比賽前加油鼓勁)

(壓線工序)

(固定架組裝)

(調(diào)諧板焊接)

(亞克力C/EVA棉組裝)

(調(diào)試和測試階段)

(測試后裝配)

(貼上標(biāo)記，這是我們組本輪的比賽成果)



 

       經(jīng)過三輪的激烈交鋒，最終由何運杰組長帶領(lǐng)的隊伍從參賽團隊中脫穎而出，以微弱的優(yōu)勢收獲了優(yōu)勝團隊大獎，總比分僅僅領(lǐng)先第二名0.36分。通過本次競賽，不僅鍛煉了產(chǎn)線生產(chǎn)人員的心理素質(zhì)，增強了團隊的凝聚力和協(xié)作力，更重要的是比賽創(chuàng)造了LSG 405安全門生產(chǎn)工時的新紀(jì)錄，對于后續(xù)的生產(chǎn)指導(dǎo)有重要的意義。
 

       精英重組再挑戰(zhàn) 限時生產(chǎn)創(chuàng)紀(jì)錄
 

       鑒于三輪比賽表現(xiàn)出來的良好狀態(tài)，組委會趁熱打鐵發(fā)起了新一輪挑戰(zhàn)賽，從原各隊伍中挑選最優(yōu)秀的選手組成1個精英團隊，挑戰(zhàn)【20片/3小時/6人組】這個看似不可能完成的記錄。最終，雖然挑戰(zhàn)未完全成功，但是結(jié)果已經(jīng)非常接近，而且還創(chuàng)造了新的記錄。加油，小伙伴們，不斷突破，未來前途無量。
 

(精英賽隊伍成員)
 

精英賽賽事風(fēng)采




 

       獎優(yōu)勝樹典型 未來寄予厚望
 

       安的第一屆“挑戰(zhàn)杯”完美落幕，在頒獎儀式表彰會上，公司總經(jīng)理張總對競賽的組織、過程、結(jié)果表示充分的肯定。對于參賽人員表現(xiàn)出來的團隊協(xié)作能力和積極的態(tài)度給予高度評價。同時也鼓勵大家能夠不斷進取，后期通過更多的比賽不斷提升員工的生產(chǎn)能力和工作效率，同時逐漸形成導(dǎo)師培養(yǎng)，幫傳帶機制。
 

       最后張總給冠軍團隊頒發(fā)了獎金和證書，并對大家后續(xù)的個人發(fā)展寄予了厚望。同時所有未獲獎項的參賽人員、參加最后一輪精英團隊挑戰(zhàn)賽的人員、賽事后勤支持單位的優(yōu)秀工作人員也都收獲了一份紀(jì)念品。
 

(優(yōu)勝團隊)

(挑戰(zhàn)賽參賽人員)

(精英賽團隊)

(賽事后勤支持單位工作人員)
 

       頒獎儀式最后，賽事主辦方人事部宣布后期將會舉辦更多的挑戰(zhàn)賽，全面、多層次、多領(lǐng)域開發(fā)員工的技能，提升大家的能力，從而實現(xiàn)自我價值和公司價值，最終達到員工與企業(yè)雙贏!
 

       至此，第一屆“挑戰(zhàn)杯”技能競賽完美落幕。后期更多賽事，敬請關(guān)注安的電子。